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辞职信需要信封吗?
试用期辞职信尊重的主管、副理：你好！在公司工作一年中，学得了许多专业知识，公司的运营情况也是一直呈现优良趋势。非常感谢公司给与了我那样的机遇在优良的自然环境工作和学习培训。尽管在公司里基本的专业知识及专业技能早已基本上把握，但俗话说得好学海无涯，有很多层面或是需坚持学习。
如果劳动者与公司签订的是劳动合同，那么必须办理离职手续，递交辞职信，拿到离职证明，不然，影响劳动者档案信息的。 龙湖上班没离职直接走了可以在到别的项目重新入职吗 当事人之前没办理离职直接走了，是否还能进去原单位，或者单位的分支机构，或者多久能进去，要看单位和本人的具体情况。
试用期提前3天通知单位；30天时间一到，劳动者可以辞职，单位同意或不同意都不能阻止劳动者离职，且单位需配合劳动者办理辞职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
首先说辞职信留底并没有实际意义 ，可以选择手机拍照 ，但作用不大 ！正确的辞职方式是 ，在正式辞职之前的试用期提前三天 ，正式员工提前一个月时间节点 ，向直属上级递交辞职通知书 ，同时通过辞职者工作邮箱 ，发送至直属上级工作邮箱 ！同时通过公司的办公oa ，按流程必将内容相同的离职审批单。
还有就是直接将辞职信拿去劳动部门，要求帮忙递交，由劳动部门通知单位来签收！与单位办理工作交接手续，并保留交接清单。这种权利如果行使得当，不但不需要支付单位违约金，反而可以要求单位支付经济补偿金。
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